計畫緣起
因應我國人口結構變遷與醫療照護需求增加，並促進健保永續，政府啟動「健康臺灣深耕計畫」（114-118年），總經費489億元，從優化醫療工作條件、多元人才培育、智慧科技醫療、社會責任醫療永續四大範疇，提出落實分級醫療與垂直整合、醫事人力人才培育留任、醫療環境再造等之創新規劃，期由下而上進行 系統性改革，全面提升醫療環境體系，增進全民健康福祉，打造我國成為亞太最具醫療發展力的國家。
四大範疇
優化醫療工作條件
掌理事項
- 提高醫事人員核心價值與工作環境。
- 優化醫院內資源配置。
- 擴大科技投資降低工作負荷。
- 制定醫事人力留任策略。
規劃多元人才培訓
掌理事項
- 提供持續教育和專業發展機會。
- 促進醫事人員跨領域合作和學習。
- 提高急重難科醫師的回流醫院誘因。
- 建立明確的職涯發展路徑。
導入智慧科技醫療
掌理事項
- 人工智慧科技協助臨床醫療。
- 引進國際接軌的醫療科技及技術。
- 優化醫療照護流程和效率。
- 醫療數據共享和安全。
- 朝智慧醫院發展。
社會責任醫療永續
掌理事項
- 落實分級醫療，以社區醫療為基礎，整合照護體系。
- 協助政府提升醫療資源的可及性和公平性。
- 營造健康生活型態。
- 致力於減少碳足跡，推動綠色醫院。
- 建立環境、社會和治理（ESG）管理模式。
